面试小灵通隐私政策

1. 我们是谁及适用范围

本政策适用于“面试小灵通”App 及与其配套的网页、接口和客户支持服务。文中的“我们”指面试小灵通运营方。当前未在本页面列出具体企业名称；如需核验运营主体，请通过 support@zhougongzhihui.com 联系我们。

2. 我们收集和处理的信息

2.1 账号与安全

手机号、短信验证码校验结果、账号标识、登录时间、会话令牌、设备稳定标识、IP 或请求日志等，用于身份验证、保持登录、风控、防止滥用和处理故障。会话令牌保存在 iOS 安全存储中。

2.2 求职资料

您主动填写的目标公司、岗位、城市、行业、工作状态、经验、期望薪资、技能、教育和工作经历等，用于求职意向设置、AI 匹配和生成建议。

2.3 上传材料与识别结果

您上传的简历、岗位描述、图片、PDF、Word 文件及其中的文字、图片和结构化字段，用于 OCR、内容合并、公司/岗位/薪资提取、简历优化和定向简历生成。请只上传您有权处理的材料。

2.4 面试、语音与报告

面试公司、岗位、岗位描述、匹配的 AI 面试官、生成的问题、您的语音录音（如您开启语音面试）、语音识别文字、回答时长、暂停/重答记录、评分、反馈和 AI 面试报告，用于完成模拟面试、复盘和报告中心展示。

2.5 训练与谈薪

训练项目、答题内容、训练结果、收藏记录，以及谈薪时填写的公司、岗位、月薪范围、薪资月数、期望薪资、底线薪资、话术和复盘报告，用于提供对应功能和历史记录。

2.6 客服与运营信息

您发送给客服的邮件和问题描述、应用版本、设备型号（如您主动提供）、操作时间、错误日志以及 AI 调用和 token 统计，用于支持、计费核对、性能优化和安全审计。

3. 使用目的和依据

• 提供手机号登录、账号管理、训练、模拟面试、简历生成、薪资谈判和报告保存；
• 根据求职意向和技能进行 AI 面试官、问题与训练内容匹配；
• 处理客服请求、发送必要的服务通知、排查故障和保障网络及账号安全；
• 履行法律义务、响应监管要求、解决争议和保护用户及公众安全。

对于可选功能，我们会在调用前说明目的并请求相应授权；您可以拒绝可选授权，但可能无法使用依赖该权限的功能。

4. 权限与设备信息

• 麦克风：仅在您开始语音模拟面试并授权后采集声音；您可以随时在系统设置中关闭。
• 照片与文件：仅在您选择上传简历、岗位描述或其他材料时读取所选项目，不会扫描相册中未选择的内容。
• 网络：用于连接服务接口、上传材料和获取结果。
• 通知（如开启）：用于验证码、任务状态或服务提醒，您可以在系统设置关闭。

我们不以广告追踪为目的读取精确位置、通讯录、日历或健康数据。

5. 委托处理、第三方服务与信息共享

为完成服务，我们可能在必要范围内委托以下服务商处理信息，并要求其遵守安全与保密义务：

• 短信服务商：发送登录验证码并记录发送状态；
• 阿里云 / DashScope 兼容的 AI、OCR、语音识别服务：处理您提交的简历、岗位内容、语音或文本，以生成识别结果和分析内容；具体模型和 token 配置可由运营后台调整；
• Apple 及 iOS 系统服务：提供设备安全存储、权限管理和系统运行能力。

我们不会出售个人信息，也不会将您的资料用于与本服务无关的广告画像。除非取得您的授权、法律要求、保护安全或发生合并/重组等必要情形，我们不会向无关第三方提供您的个人信息。第三方服务可能按其自身政策处理数据，相关政策请以其官方页面为准。

6. 保存期限与安全措施

我们仅在实现本政策所述目的所需期间保存信息：账号资料和训练/报告记录在账号存续期间保存；您注销后按删除流程清理或匿名化；安全、审计和法律要求保留的记录在期限届满后删除或匿名化。上传文件和中间识别结果会根据功能需要保存，您可在 App 中删除或申请处理。

我们使用 HTTPS 传输、服务器访问控制、日志审计和指定域名的服务器公钥固定（SPKI pinning）等措施保护数据。没有任何网络传输或存储方式能够保证绝对安全，请妥善保护验证码和设备。

7. 您的权利与账号删除

为保护账号安全，我们可能要求手机号、账号标识或其他合理信息进行核验。删除请求通常在核验完成后的合理期限内处理；依法必须保留的信息不会被提前删除。

8. 未成年人保护

本服务主要面向成年人。未满 18 周岁应在监护人同意和指导下使用，未满 14 周岁儿童不得自行注册。监护人发现儿童未经同意提交信息的，请联系我们，我们会核验后删除或采取其他合法措施。

9. 政策更新

当收集目的、信息类型、共享对象或用户权利发生重大变化时，我们会在 App 或本页面显著提示，并更新生效日期。继续使用服务前请重新阅读更新内容。

10. 联系我们